帮助管理人员提升员工整体素质，变员工的逆反心理和抵触情绪为自觉主动配合行为，有些管理人员不方便直接说的话通过培训形式讲出来要比管理人员直接讲出来效果显著。
本人做物业管理服务工作20余年，全国统一考试的国家级物业管理师，理论联系实际，结合自己的工作经验并加以总结，实用型培训，可以到企业进行物业管理人员培训、普通员工培训教材。对企业而言敬业和专业的员工就是生产力，懂得物业法律法规并能结合实际应用的就是重要的生产力，能解决实际问题的员工就是企业最好的员工，能替领导分担责任并处理好出现问题的管理人员就是最好的管理人员。
现在正在进行《揭示物业服务满意度的真相》《物业企业日常奖惩管理法》等，铁岭本市优惠，其他面议。

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